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MFR d'Hadol

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Notre pédagogie

Nos atouts

La MFR de Hadol est un établissement à taille humaine (effectif total: 90 élèves à la rentrée 2020 dont seulement la moitié est à l’école, l’autre étant en stage au même moment) permettant un suivi personnalisé et une ambiance familiale. Présence permanente d’AES.

La vie à la maison

Le vivre ensemble est notre priorité, nous privilégions donc l’internat. Les jeunes peuvent ainsi participer à la vie ; notre mot d’ordre est la convivialité pour tous les moments extra-scolaire : goûter, repas, veillée, sports, sorties et tout cela dans un cadre familial et bienveillant. Les repas sont préparés sur place avec des produits de saisons, bio ou locaux.

90
apprenants

17
salariés
actifs

10
personnes au conseil d’administration

L'international

Parcours Erasmus proposé dès la classe de première avec une mobilité collective au Portugal. Une mobilité individuelle proposée sur la classe de Terminale avec une destination choisie par le jeune.

La vie associative

Les parents et les maîtres de stages peuvent intégrer le conseil d’administration aujourd’hui composé de 10 membres. Au cours de l’année, plusieurs manifestations sont organisées : la fête des familles, le carrefour des familles et la remise des diplômes pour nos jeunes. Les membres du conseil participent régulièrement aux activités de la MFR : jurys, commissions, conseil d’administration, travaux, projets…

17 MFR et 1 CFP sur la Région GRAND EST

Les MFR proposent des formations par alternance par voie scolaire ou par apprentissage qui ont toutes la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Le maître de stage ou d’apprentissage a un rôle de formateur à part entière. Vous disposez à la MFR d’un accompagnement spécifique.

C’est aussi la possibilité de bénéficier de parcours de formation continue, tout au long de la vie : perfectionnement de salariés, reconversion professionnelle, possibilité de certification…